纳琦绿能工程有限公司

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人才招聘
 
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人才理念

    选人标准:以德为重,德才兼备
 
  用人原则:知人善用,适才适用;用人所长,容人所短;能者上,平者让,庸者下。
 
  员工考核标准:“德、能、绩”——绩效优先,兼顾态度与能力。
 
  员工素养基本要求:诚信、省思、好学、上进
 
  员工追求:强健身心,磨砺意志,激发潜能,建立正确的价值系统、思维与行为模

式,缔造辉煌的职业生涯和健康丰盛的人生
 
  做事方法:全程控制,阶段评估,结果与过程并重。
 
  做事情风格:言必行,行必果,果必优;不推诿,不拖沓,不投机
    
  公司管理理念:用适当的人,到适当的位置,在适当的时机,用适当的方法,做适

当的事,把事情做到位——为员工和企业建立自动 成功机制
 
  公司人力资源观:人才是企业兴衰之本,企业是人才远航之舟,同舟共济方达彼岸;待遇留人、事业留人、感情留人、氛围留人
 
  员工职业道德观:敬业、忠诚、主动、负责、廉洁、勤奋

 

   招聘职位

销售员

  全职大专,20-40岁, 有一定的沟通能力,语言表达能力强,有志于管业产品的销售,公司提供广阔的工作平台,欢迎你的加入,一经录用,待遇从优。

性别要求:不限
招聘人数:2人
年龄要求:20-40岁
雇佣形式:全职、兼职均可
截止日期:长期招聘
学历要求:大专以上
薪资待遇:面议
工作经验:不限 


 
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